¡Construyamos el futuro juntos! 

Somos más de 250 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿‍🤝‍🧑🏼


Requerimientos del puesto

• Formación en relación al puesto
• Nivel inglés medio
• Experiencia previa en posiciones similares

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

Reportando a la Dirección Financiera y de Recursos Humanos, deberá mantener dar soporte a los departamentos de finanzas y recursos humanos centrales. Todo ello de acuerdo con normativas, procedimientos y regulaciones, con el fin de facilitar la toma de decisiones y contribuir al buen funcionamiento financiero y de personal de la organización. 

• Facturación: Emitir facturas de manera oportuna y precisa para garantizar un flujo de ingresos constante y facilitar el control financiero de la empresa. 

• Resolución de incidencias: Atender y resolver incidencias de forma rápida y eficiente para minimizar interrupciones en el servicio y asegurar la satisfacción del cliente. 

•  Realización y control de pedidos: Gestionar la creación y el seguimiento de pedidos para asegurar que los productos lleguen en tiempo y forma, mejorando la cadena de suministro y evitando retrasos. 

•  Atención de reclamaciones de clientes: Resolver las reclamaciones de clientes con prontitud para mantener su satisfacción y fidelidad, minimizando el impacto negativo en la imagen de la empresa.

•  Inventarios: Realizar y actualizar los inventarios periódicamente para garantizar el control del stock y optimizar los recursos disponibles, evitando desabastecimientos o excesos. 

• Reclutamiento y selección de personal: Coordinar con el departamento de recursos humanos central la contratación de 

• Gestión de la nómina: Supervisar que los pagos de salarios se realicen puntualmente y que los empleados reciban sus beneficios 

• Cumplimiento legal y normativo aplicable: Participar en el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias aplicables 

• Gestión de Gastos de empleados 

• Administración de personal

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